10 ans déjà !
En 2003, qui aurait parié sur le Mieux Vivre au travail ? Peu de monde. Chez Formatys, nous avons cru et défendu cette idée avec un principe d’action novateur : adopter une démarche orientée solutions pour mettre en mouvement les entreprises et pérenniser la dynamique du mieux vivre au travail en aidant les acteurs à mieux travailler ensemble. Stratégie en rupture avec la majorité des cabinets de conseil qui prônait les études quantitatives, nous avons toujours été convaincus que l’important était plutôt d’aider les entreprises à agir, à dépasser les constats. Basée sur un principe de co-responsabilité, cette approche implique un engagement réciproque :
- de la part de chaque collaborateur d’activer ses propres sources d’équilibre ;
- de la part de l’organisation de mettre en œuvre de solutions efficientes et pérennes pour satisfaire rapidement les besoins des salariés dans leur quotidien professionnel et s’atteler efficacement à des chantiers structurants.
Aujourd’hui, la fidélité de nos clients et les retours d’expérience nous confortent dans ces choix et bien sûr, nous donnent envie d’être toujours plus innovants pour vous et avec vous.
Le 4 juillet 2013 sera donc un temps fort dans la vie de Formatys : une occasion de faire une rétrospective de l’évolution de la qualité de vie au travail ces 10 dernières années et de réfléchir ensemble à l’avenir qui s’offre à nous et que nous avons envie de construire pour le Mieux Vivre au Travail.
Comme à son habitude, l’équipe de Formatys a mis du cœur et de l’esprit dans la préparation de cette journée. Faites-vous plaisir et rejoignez-nous !
Valérie Moreau, dirigeante de Formatys
@formatys
Une conférence proposée par CHORUM
