#Présidentielle2012 : Une campagne choc pour l’égalité homme-femme ?

19 Mar

The Early Years of the Commission on the Status of Women 1950, Flickr par UN Women Gallery

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes…

Le chantier reste immense, malgré des acquis incontestables.

Une enquête exclusive réalisée par Mediaprism auprès de plus de 3 000 personnes a permis de mesurer les attentes des Françaises et des Français en la matière : 7 répondants sur 10 souhaitent que l’égalité femmes / hommes soit au coeur du débat présidentiel.

Une campagne choc pour gagner en visibilité
Pour promouvoir son message, le Laboratoire de l’Egalité a lancé une campagne de sensibilisation choc: dans la petite vidéo, les hommes s’assoient sur les femmes. Sans les voir…
Objectif : interpeller les candidat(e)s à l’élection présidentielle de 2012

Cet institut a recueilli les propositions des 600 membres de son réseau, issus d’associations, d’entreprises, de réseaux de femmes, de la fonction publique, des syndicats, du monde politique, de la recherche, des médias, de la blogosphère pour élaborer élaborer un Pacte pour l’égalité. 

Le Pacte pour l’égalité, proposé à la signature de tous les candidat(e)s à la présidentielle, comprend 20 propositions déclinées autour de 4 enjeux :

  1. La parité et l’accès des femmes aux responsabilités ;
  2. L’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail ;
  3. La valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie ;
  4. Le partage d’une culture de l’égalité

Reste à savoir si l’égalité homme-femme sera l’un des thèmes de la présidentielle ?

Yann-Maël Larher

Pour aller plus loin

www.laboratoiredelegalite.org

Journée de la femme, quels enjeux ?

Femmes et hommes – Regards sur la parité – Insee

Concillier égalité femme/homme et performance des entreprises – CAS

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  1. Remise des #TrophéesApec de l’Egalité Femme-Homme : 5 entreprises lauréates « Formatys - 30 mars 2012

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