Ce blog assumé par Formatys a pour but d’offrir une vision d’expertise sur les nouvelles tendances et promouvoir le mieux-vivre au travail.

Dans un contexte économique mondialisé, l’accélération des changements entraîne souvent une perte de sens pour les collaborateurs. Pour redonner du sens au travail, l’entreprise doit inscrire sa conduite du changement dans un projet plus global. Or, la performance de l’entreprise dépend de la capacité à exprimer une vision partagée par tous : porteuse de sens et de perspective, pour les individus et pour la collectivité.

Créé en 2003, Formatys est un cabinet de conseil et organisme de formation spécialisé dans le Mieux-Vivre au travail.

Nos équipes vous accompagnent pas à pas dans la définition et la déclinaison opérationnelle de la politique de qualité de vie au travail de votre entreprise.

Nos consultants, expérimentés en prévention et gestion des risques psychosociaux, vous accompagnent dans votre recherche du Mieux-Vivre au travail. Nous activons des leviers d’actions centrés sur la performance individuelle et collective pour le Mieux-Vivre en entreprise : redonner du sens au travail, se sentir utile, créer de la cohérence entre valeurs de l’individu et de l’entreprise ou encore favoriser des relations de travail sereines, constructives et enrichissantes.

Sans créativité, l’entreprise ne peut plus s’adapter et se développer. Le Mieux-Vivre est à la fois une philosophie et une nécessité car stress et créativité sont incompatibles.

Valérie Moreau, Dirigeante du Groupe SAGACITE