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Comment boucler ses dossiers avant l’été ?

17 Juil

Le moment tant attendu est enfin arrivé, ce moment nommé… été !

Selon un sondage Ipsos-Europ Assistance, 62% des français projettent de partir en vacances. Nous serions susceptibles de croire que ce chiffre, pour le moins conséquent, rimerait avec une volonté de « déconnexion » totale avec son quotidien et plus encore, avec son activité professionnelle. Et pourtant, pas dans tous les cas.

En effet, le dernier sondage d’OpinionWay nous montre clairement que travailler durant ses congés concerne tout de même 26% des actifs. Ces derniers restent joignables à tout moment sur leur téléphone portable ou consultent leurs emails au moins une fois par jour, dans 38% des cas.

Entre impatience de partir en congés et angoisse de laisser derrière soi des dossiers que l’on n’a pas eu le temps de boucler, il s’avère nécessaire d’adapter sa charge de travail au quotidien en fonction de ce futur départ. N’ayez crainte, avec pour mots d’ordre « organisation » et « productivité », vous pourrez aborder vos vacances de la meilleure des manières et ainsi partir… l’esprit léger. Quelques conseils en trois points.

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Performance et bien-être dans les espaces de travail

23 Jan

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Qui n’a pas pesté au travail, contre un fil mal placé près de son bureau ou un ordinateur qui plante inopinément ? Les projets d’aménagements de l’espace de travail sont les garants de la performance et du bien-être dans l’entreprise au quotidien. Un bureau optimisé pour chaque salarié une source d’enjeux…

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8 e édition du Forum des métiers et de la rencontre professionnelle

22 Jan

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Du 21 au 23 février 2013, le Conseil général organise, en collaboration avec la Direction des services départementaux de l’Education nationale, la 8e édition de Top Métier Hauts-de-Seine. Ce forum est destiné aux jeunes à partir de 13 ans afin de leur permettre de rencontrer des professionnels de tous horizons et de découvrir de très nombreuses professions. Lire la suite

Le maintien dans l’emploi : un enjeu pour l’intégration des personnes handicapées

17 Jan

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Malgré l’obligation d’emploi des personnes en situation de handicap, nombreux sont les salariés à quitter l’entreprise pour inaptitude, faute de pouvoir être maintenu à leur poste par l’employeur. Il est temps d’agir et les entreprises en sont bien conscientes. Plus de 250 personnes, institutionnels, experts du handicap et de l’insertion professionnelle et managers d’entreprises privées ou publiques se sont rassemblés, mardi 6 novembre, lors de la conférence Hanploi « Maintien dans l’emploi et management : quels leviers d’actions ?». Retour sur les échanges de cette journée. Lire la suite

Mercredis du Handball, la RATP favorise la mixité dans le sport et l’entreprise

3 Jan

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La 3ème édition des Mercredis du handball se tiendra chaque mercredi jusqu’au 23 janvier. Cette opération, qui s’adresse aux jeunes filles issues des quartiers populaires d’Ile-de-France, vise à promouvoir la place des femmes, dans le sport et dans l’entreprise, en s’appuyant sur le handball, sport symbole de mixité. Lire la suite

A quand la salle de sieste généralisée dans les entreprises ?

17 Déc

Institutionnalisée en Chine, la sieste reste encore taboue en Occident. Pourtant les conséquences de la fatigue que nous subissons de plus en plus devraient être sérieusement considérées… Lire la suite

Le management, c’est tout un sport !

13 Déc

Sur le terrain du management des hommes, les entraîneurs sont-ils entraînés ?

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Des cartes à jouer pour valoriser vos valeurs d’entreprise !

11 Déc

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À contre-courant du marasme ambiant, « valeur(s) ajoutée(s) » fait un jeu de ce qui nous anime et nous unit : nos valeurs Lire la suite

Votre collègue parle trop et trop fort ? Diplomatie !

10 Déc

Pollution sonore des bureaux : bruit de couloir ?

Qu’on soit dans une petite entreprise ou un grand service, on connait tous ce (ou cette) collègue de travail qui parle fort, qui répète tout, et curieux (se) comme c’est pas permis, amplifie tout pour créer des rumeurs… Certains jours on supporte, mais d’autres on s’imagine jeter l’importun(e) hors du bureau. Que faire ? Lire la suite

#Téléthon2012 Mobilisez votre entreprise pour aider et guérir les malades !

7 Déc

Téléthon 2012 : Les Postiers en première ligne

En devenant partenaire du Téléthon, votre entreprise s’associe à une immense fête populaire, à un événement exceptionnel, et contribue à accroître l’espérance de vie des malades en apportant les fonds nécessaires aux avancées de la recherche.

Culture Y : une nouvelle « valeur » travail

5 Nov

La culture Y recouvre une mosaïque de situation. (Crédit Flickr par Leo Reynolds)

La « culture Y » est constituée de nouvelles aspirations et exigences, qui tournent en orbite autour des valeurs de plaisir, d’harmonie, de bonheur, équilibre et liberté. Lire la suite

7 gestes pour la planète à adopter au bureau !

9 Oct

7 gestes pour la planète à adopter au bureau

Les gestes qui sauvent la planète sont bons aussi pour votre entreprise. Voici quelques réflexes tous simples, utiles pour votre bien-être, la planète et, en passant, au porte-monnaie de votre employeur. Lire la suite

Dell signe un accord d’entreprise sur le télétravail

3 Oct

Dell repense l’organisation du travail au sein de son entreprise pour garantir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée à ses collaborateurs. Lire la suite