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Les solutions pour la qualité de vie au travail

24 Juil

Le 4 juillet dernier, Formatys a fêté ses 10 ans avec ses plus fidèles clients. Nos invités ont participé à un atelier sur le sens des mots, des maux et des solutions d’hier, d’aujourd’hui et de demain.

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Troisième restitution de la production : les solutions pour la QVT (3/3)

Les grandes tendances

Ce qui est intéressant, c’est que la grande majorité des solutions proposées pour demain, ne demande pas de grands investissements financiers. Ce n’est pas d’abord une question d’argent, mais une question de posture.

Ces solutions reposent prioritairement sur des comportements à promouvoir. Elles illustrent également le principe de co-responsabilité qui seul permet d’avancer concrètement. Elles concernent :

  • les dirigeants qui doivent donner l’impulsion,
  • les managers qui doivent développer les bonnes pratiques managériales et communicationnelles,
  • ainsi que les collaborateurs qui doivent avoir des pratiques communicationnelles fonctionnelles et de coopération.

Il s’agit d’être bien conscient que l’une des composantes clé de la performance économique et de la différenciation concurrentielle, c’est la qualité de vie au travail. Cela est d’autant plus essentiel que la QVT impacte fortement des enjeux essentiels pour l’entreprise :

  • l’engagement des personnes,
  • l’ouverture au changement,
  • l’innovation,
  • l’appétence à la formation,
  • la qualité de la communication,
  • le climat social,
  • le service au client,
  • la rentabilité,
  • le développement durable de l’entreprise.

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Les 10 ans de Formatys

9 Juil

Le 4 juillet 2013, Formatys a fêté ses 10 ans avec ses plus fidèles clients et partenaires. Le soleil était au rendez-vous, et le champagne également !

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Sous la forme d’une agora, nos invités ont participé à 4 ateliers en parallèle. Chacun s’est laissé surprendre par la forme créative des ateliers :

  • un cocktail Mieux-Vivre à représenter,
  • des mots à accrocher sur la « corde du temps »,
  • des animaux dont les caractéristiques font naître des idées opérationnelles,
  • une frise retraçant l’évolution de la qualité de vie au travail.

(Re)-vivez ce moment convivial, riche d’échanges et de sourires, en cliquant ici.

Retrouvez la restitution des ateliers sur ce blog, tout au long du mois de juillet !

A bientôt.

Bel été à toutes et à tous.

L’équipe de Formatys

La performance par la qualité de vie au travail

18 Oct

« Pas de performance économique durable sans démarche Qualité de vie au travail » : voici le message principal de 3ème  Congrès « Objectif Mieux Vivre en entreprise » qui s’adresse à tous les professionnels des Ressources Humaines.

Placé sous le haut patronage de Monsieur Xavier BERTRAND, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé et présidé par Madame Sophie de MENTHON, Présidente d’ETHIC, cet événement permettra de comprendre la vision des entreprises par rapport à ce sujet. Il apportera surtout des exemples concrets de ce qui se fait et ce qui peut se faire dès aujourd’hui dans l’entreprise.

En tant que partenaire officiel de cet événement, Formatys a le plaisir de vous inviter le Jeudi 8 décembre 2011, à partir de 9h aux salons de la Maison des Arts et Métiers


Pour télécharger le programme, cliquez ici