Tag Archives: santé

Le management éthique : pourquoi et comment nous devons concilier bien-être et performance ?

4 Mar

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Dans son dernier ouvrage, Le travail : un mal français ? Entre désir, plaisir, souffrance et suicide : le pire est-il à venir ?, Marc Forget nous explique  que l’un des défis majeurs de notre société est de concilier le bien-être des salariés avec l’efficacité, la compétitivité et la performance.

Comment le « management éthique » peut-il aider à refonder et consolider le pacte de confiance et d’association entreprise/salariés ? Comment mobiliser l’énergie des acteurs pour une réussite collective ? Lire la suite

A quand la salle de sieste généralisée dans les entreprises ?

17 Déc

Institutionnalisée en Chine, la sieste reste encore taboue en Occident. Pourtant les conséquences de la fatigue que nous subissons de plus en plus devraient être sérieusement considérées… Lire la suite

Et si on mangeait des fruits au bureau au lieu de grignoter ?

3 Mai
Quand les fruits s'invitent au bureau la santé et l'ambiance s'améliorent
Quand les fruits s’invitent au bureau

 Selon une étude du Credoc publiée en novembre 2011 seulement 27% des français déclarent consommer les 5 fruits et légumes frais recommandés par jour. Grâce aux services de fruits au bureau, il est désormais possible pour l’entreprise de répondre aux exigences de santé publique, tout en améliorant le mieux-vivre.

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Stress au travail : les Suisses aussi !

20 Avr
Le village de Aarau en Suisse - Crédit Flick par bingisser

Le village de Aarau en Suisse - Crédit Flick par bingisser

Selon une récente étude, un tiers environ de la population suisse active se dit fréquemment ou très fréquemment stressée au travail. Des chiffres en augmentation de 30 % en dix ans.

Mais… où est passée la sérénité si propre aux suisses ?

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Prévention et résolution des conflits du travail

16 Mar
Prévention et résolution des conflits du travail

Crédit Flickr par cali.org

Les cabinets d’avocats spécialisés dans le droit du travail, sont amenés à plaider de plus en plus de litiges complexes et de procédures longues liés à des problématiques de Santé au Travail (stress, harcèlement, inaptitude…).

Il est possible de prévenir ces conflits en s’engageant dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.

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Des outils d’évaluation‎ des pratiques en santé et sécurité

8 Fév

La prévention des risques professionnels n’est pas seulement une question d’expert, mais un sujet qui concerne toutes les fonctions de l’entreprise (RH, achats, production…). Elle nécessite une gestion et un suivi régulier, avec un management de la santé et de la sécurité au travail sollicitant toutes ces fonctions.

Crédit Flickr par mikecogh

Le travail en hauteur est une activité à risque.

L’INRS propose 2 grilles d’évaluation des pratiques en santé et sécurité (à choisir en fonction de l’effectif de l’entreprise). Lire la suite